園庭に限らず環境や行事などで大切なことは、関わる人が増えることです。

例えば、園長主導の園庭・業者の提案も良いですが、職員自らが考え保護者を巻き込み、子どもに動機づけをすることで、園の価値と方向性を同時に進めていくことができます。

今回も豊見城市にある社会福祉法人恵福祉会さんにて園庭整備研修を行いました。

その際、職員さんは子どもに「どんな園庭にしたい？？」と質問しながら構想図を作っていました。